Posición política y social de la mujer

Por: Jorge Erasmo Bustillo

La evolución que paulatinamente se va dando en todos los órdenes, obliga a la sociedad a ver a la mujer a través de una nueva concepción, de proyección más amplia en cuanto a su capacitación que la ha preparado para hacer frente a las eventualidades de la vida. El desarrollo histórico de los pueblos, refleja ahora la necesidad irreversible de la contribución activa de la mujer en la configuración del nuevo orden social, porque aún cuando todavía las mujeres son en la mayor parte del mundo, las más explotadas, las más marginadas, sin embargo, siguen siendo productoras de vida y riqueza.

Frente a una situación de crisis en que urge la transformación definitiva de la realidad nacional, para superar los atrasos, consecuencia de la aplicación  reiterada de una actitud política equivocada y antisocial, que se ha profundizado aun más por la ejecución de las medidas de ajuste estructural de la economía, como una consecuencia de los desequilibrios de los países desarrollados, es necesario impulsar el proyecto Visión de País – Plan de Nación para hacer de Honduras un país desarrollado, integrado a la comunidad internacional y a los mercados mundiales. En este desafío para la construcción de un modelo nacional que permita superar las barreras que obstaculizan el consenso en el encuentro de soluciones colectivas para nuestra problemática nacional, no se puede prescindir  de la participación de la mujer en la convergencia de un Plan de Organización y el funcionamiento de la sociedad, compartiendo iniciativas con el hombre, para impulsar un cambio social, porque ella misma es parte esencial de una colectividad nacional que tiene los mismos objetivos.

La formación es un instrumento capital para el fomento del desarrollo y de la igualdad de oportunidades y del trato entre hombres y mujeres en el empleo, porque la educación y la formación les permiten adaptarse a la evolución de la tecnología de los mercados de trabajo. Mejorar  las posibilidades de educación y formación de las mujeres, es la mejor estrategia para impulsar el crecimiento económico, porque el porcentaje que representa en la población y para romper las barreras de la diferenciación intelectual entre los sexos, formar personas conscientes de su entorno, comprometidas con su comunidad, con capacidad crítica y con ansias de superación profesional y personal. Por eso la mujer a través de sus organizaciones debe promover una mayor eficacia de la legislación, así como eliminar las disposiciones jurídicas que permiten la discriminación directa o indirecta del sexo femenino.

Ciertamente que algunas mujeres se han acreditado ya en el campo político y con largos años de experiencia como dirigentes, como funcionarias públicas y privadas o encargos de elección popular, pero ese porcentaje no es representativo del sexo femenino que es mayoría. Por otro lado la mayoría de esas mujeres que han logrado  escalar esa posición de liderazgo en los partidos políticos, a veces se olvidan de que son representantes del sector que ha sido más discriminado y utilizan las mismas estrategias tradicionales de los hombres, que es politizar a las mujeres para lograr sus propósitos.

Las mujeres no necesitan pedir igualdad en sus derechos políticos y sociales, porque ya la Constitución de la República se los concede. Si desean incursionar como líderes en los partidos políticos pueden organizarse en grupos femeninos para elegir a sus candidatas y presentarlas a las instituciones a que pertenecen. Pero pierden terreno en su lucha por la equiparación con el hombre, cuando son utilizadas por los políticos de oficio, porque se convierten en cómplices de las fuerzas burguesas conservadoras, que en las campañas proselitistas no las ven como personas, sino por ser mayoría como una reserva electoral.