Multarán con L100,000 a empresas que no paguen el salario mínimo
La Secretaría de Trabajo advirtió que se multará con 100,000 lempiras a las empresas que no paguen a sus obreros el nuevo salario mínimo.
El viceministro de Trabajo, Olvin Villalobos, dijo que esa institución tiene la responsabilidad de velar por el cumplimiento del nuevo salario mínimo que entró en vigencia el 1 de enero de este año.
No obstante, si “una empresa no permite el ingreso de los inspectores al local la sanción es de 250,000 lempiras”, puntualizó.
“Nosotros lo hacemos de oficio, pues los esquemas de trabajo ya están definidos en todas las direcciones generales”, sostuvo.
Se realiza un constante monitoreo sobre el cumplimiento del salario mínimo que es un beneficio para los trabajadores, afirmó.
Si un obrero recibe su salario de manera semanal hoy o mañana debe recibir el nuevo ajuste, afirmó.
El salario mínimo más bajo es de unos 6,762 lempiras y se paga en la agricultura, dijo.
Mientras tanto, el salario más alto es de 12,357 lempiras y se paga en los establecimientos comerciales con más de 150 empleados, detalló.
El aumento depende de la cantidad de trabajadores que tienen las empresas y si éstas se sitúan en la micro, pequeña, mediana o gran empresa.
La negociación es plurianual para los añs 2019 y 2020.
La próxima negociación será este 2020 y se espera lograr un buen acuerdo para los años 2021 y 2022.
El nuevo salario mínimo está diferenciado entre micro, pequeña, mediana y gran empresa.
Para la micro empresa el aumento ronda un 5% y para la pequeña, mediana y gran empresa el ajuste es entre un 6.5% y 7%.
La empresa privada estima que el aumento rondará entre los 350 y 850 lempiras para los trabajadores.
