El 81 por ciento de la población será vacunada contra el COVID-19, mediante tres mecanismos de adquisición del fármaco, informó el Presidente de la República, Juan Orlando Hernández, luego de una reunión con el Consejo Consultivo Nacional de Inmunizaciones.
Detalló que se tendrá acceso al fármaco a través de la compra del Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS), la donación del programa Gavi Covax y la adquisición que hará el gobierno hondureño, mediante el fondo rotatorio.
“La vacuna es un elemento más de toda la estrategia de abordaje a la pandemia”, indicó Hernández.
Informó que en la reunión “se habló de la población arriba de los 18 años que estaría susceptible de que se le administren estas vacunas…”.
“…se habló de números estimados y miramos que nosotros, con los tres abordajes que tenemos: el Seguro Social, el de la donación Covax y el de la compra que haríamos a través del fondo rotatorio, estaríamos llegando a cubrir el 81 por ciento de la población”, afirmó.
GRUPOS PRIORITARIOS
El Plan Nacional de Introducción de la Vacuna contra la COVID-19 establece cuatro grupos priorizados para recibir dicha inmunización, informó la jefa del Programa Ampliado de Inmunizaciones (PAI) de la Secretaría de Salud, Ida Berenice Molina.
En comparecencia de prensa, al finalizar una reunión entre el Presidente Juan Orlando Hernández y el Consejo Consultivo Nacional de Inmunizaciones, Molina detalló que el trabajo para el acceso a la vacuna contra el virus se inició en junio del 2020.
Añadió que a partir de julio se oficializó un equipo de integración nacional, conformado por técnicos de la Secretaría de Salud, de la Agencia de Regulación Sanitaria (ARSA), del Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS), de la Organización Panamericana de la Salud/ Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS) y otras agencias cooperadoras de salud.
“Este plan tiene un costo de más de 56 millones de dólares y hoy, con satisfacción, hemos escuchado al Presidente, que ponen a disponibilidad y se priorizará la asignación de recursos requeridos, porque no solo requerimos comprar vacunas, se va a necesitar asegurar todos los gastos operativos para la aplicación de estas a nivel nacional”, enfatizó.
Con el Plan Nacional de Introducción de la Vacuna contra la COVID-19, el Gobierno de Honduras ya cuenta con una guía que establece cuáles son los objetivos y los grupos priorizados, conforme a las recomendaciones de la OPS y del Consejo Consultivo.
PERSONAL DE SALUD
Así, con el objetivo de poder mantener la integridad del sistema de salud y de proteger a los trabajadores en primera línea, este grupo ha sido priorizado para recibir la vacuna e incluye sector público y no público, a médicos, enfermeras, camilleros, conserjes, aseadoras, así como todo personal que brinda atención, ya sea clínica o administrativamente.
“Un segundo grupo son los adultos mayores de 60 años, porque la situación epidemiológica mundial y nacional ha permitido identificar que este es un grupo de mayor riesgo de enfermar y morir por la COVID-19”, afirmó Molina.
El tercer grupo lo conforman personas con alguna enfermedad crónica como hipertensión arterial, diabetes, cardiopatías o enfermedades renales, así como personas con alguna condición como la obesidad.
La jefa del PAI refirió que el cuarto grupo priorizado para recibir las primeras vacunas que llegarán al país durante el segundo trimestre del año está integrado por los trabajadores esenciales para el funcionamiento del país, entre los cuales se destacan quienes brindan servicios públicos como agua, energía eléctrica, telecomunicaciones, aduanas aéreas, terrestres y marítimas, así como cuerpos de socorro a nivel nacional.
En este cuarto grupo también están incluidos los titulares de los tres poderes del Estado, personal de las Fuerzas Armadas, de la Policía Nacional, personal que atiende al público en la banca, las empresas de turismo y de transporte.
En total, dijo Molina, este cuarto grupo priorizado “es una lista de más de 33 grupos que han sido identificados y se ha levantado un censo con detalle de estas personas”, cuya información permitirá programar las vacunas.
El plan identifica 14 componentes que definen líneas de trabajo, que van desde actividades de marcos legales que hay que formular, sistemas de información, actividades varias desde la coordinación, una estrategia de comunicaciones y actividades de supervisión, monitoreo y capacitación sobre dónde se van a implementar los puestos de vacunación fijos y móviles, entre otros.
