Yani propone ecuación “ganar ganar” para la Ley de Empleo por Hora
Yani Rosenthal sugirió que la ley se aplique únicamente a rubros de exportación.
El Consejo Central Ejecutivo del Partido Liberal de Honduras (CCEPL), sugirió a la comisión de dictamen del Congreso Nacional que dictamina el proyecto de Ley para derogar la ley de Empleo por Hora, que aplique la ecuación, “ganar ganar” para las partes.
El CCEPL hizo la propuesta orientada a garantizar el derecho al trabajo en el marco del respeto de los tratados internacionales y del Código de Trabajo.
Por ende, surgieron que en vez de una derogatoria se haga una reforma en la que Ley de Empleo por Hora, se aplique a rubros de exportación y empresas de industrias clasificadas.
El excandidato presidencial y titular del CCEPL, Yani Rosenthal, sugiero que la Ley de Empleo por Hora, se aplique únicamente a rubros de exportación, es decir, empresas que no vendan o comercialicen sus productos o servicios en el territorio nacional ni compitan con otras empresas nacionales.
De igual, forma sugirió que la normativa también solo se aplique a empresas de industrias clasificadas por la Secretaría de Trabajo, debiendo crearse para ello un registro de estas.
“Porque la industria que sea de empleos permanentes como por ejemplo la de seguridad, no debería estar clasificada como empresas que puedan autorizar estos mecanismos, ahora las ligadas al turismo, sí”, ejemplificó Rosenthal.
Además, agrego que los liberales proponen para los trabajadores que se acojan a la Ley de Empleo por Hora que se les aumente de 20% a 32.2% el valor por bonificaciones como décimo tercer, décimo cuarto mes, auxilio de cesantía, vacaciones y preaviso que se aplica al salario base de los trabajadores contratados por esta modalidad.
“Y esto como CCEPL lo planteamos porque reconocemos que Honduras requiere de formas más flexibles de contratación de trabajadores, pero estima que estas no deben sacrificar los ingresos de los trabajadores ni mucho menos deben promover el empleo precario”, reflexionó.
Por tanto, instó a la clase política a resolver este tema de la Ley de Empleo por Hora, definiendo una mejor remuneración, limitando los ámbitos de aplicación de la ley y priorizando el empleo formal.
“Así que lo que nosotros proponemos es lo que consideramos una solución que es ganar ganar para todas las partes”, puntualizó Rosenthal. (JS)
