El panorama para el futuro de la Ley de Empleo por Hora comienza a dilucidarse a lo interno del Congreso Nacional y todo indica que la opción más probable sea una reforma y no una derogación, adelantó el primer secretario, Carlos Zelaya.
“Creo que todo indica y el rumbo que lleva (La Ley de Empleo por Hora) es para realizar reformas”, aseguró el diputado de Olancho.
Sin embargo, Carlos Zelaya, dejó claro que se debe de encontrar los mejores mecanismos para proteger y reconocer los derechos de los trabajadores.
“Nosotros consideramos que los trabajadores que están empleados por hora deben de tener sus derechos”.
Nos incomoda -agregó- que no tengan vacaciones, que no tengan cesantía o preaviso, entonces estos temas serán revisados.
Carlos Zelaya dijo tener la confianza del trabajo que realiza la comisión de dictamen, la cual es presidida por el diputado Rafael Sarmiento, y que considera que al final el destino de la Ley sería una reforma y no una derogación. (JS)